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太阳树脂开辟“云校招”人才储备渠道

太阳集团:2020年03月26日    

校园招聘是企业人才储备的最佳渠道,深受各大企业青睐,高校现场招聘会、双选会这两种传统校园招聘,仍然是众多企业获取高校人才仅有的方式。3月24日,太阳树脂开辟“云校招”人才储备渠道。

面试现场

面试中,太阳树脂人事行政部经理兼经管部长陈君、人事行政部副经理方燕、人事专员周新建作为面试官,通过视频就企业业务方向、岗位信息、晋升通道、福利待遇与求职者进行详细沟通,确保求职者获取更多且有效的企业信息,提升求职者面试体验。太阳树脂历年来积极参加对口院校的校园招聘,为企业发展引进新鲜血液,做好人才储备。如今,网络已成为人们工作、学习、生活不可或缺的媒介。在目前疫情仍未完全解除的情况下,各大高校均已暂停面对面的现场招聘会和双选会。人事行政部适时调整招聘策略,探索校园招聘新模式,注册高校云校招平台,入驻两所省内对口高校。在信息发布一周内,收到简历45份,面试17人,达成意向6人。

“云校招”极大提升了校园招聘的便利性和效率,太阳树脂将通过入驻更多省内外对口高校,获取更多的人才资源。此次云招聘,破解了疫情期间现场招聘无法开展、企业招人难的问题。在此特殊时期,企业创新性的通过网络让广大求职者对太阳股份有了更近一步的了解。

据悉,太阳树脂将在未来进一步加强企业学问宣传与传播工作,突出企业核心优势,展示良好的企业形象,为求职者提供更完善和广阔的就业平台。不断吸纳优秀高校人才,加强对人才队伍的建设与培养,助推企业快速发展。

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